Ich möchte meine Mitarbeiter langfristig binden und biete überdurchschnittlich viel als Arbeitgeber.
Du findest dich in folgenden Punkten wieder:
- Deine Mitarbeiter nehmen Dich nicht als starke Arbeitgebermarke wahr.
- Deine Mitarbeiter erkennen ihre Benefits nicht.
- Du bietest überdurchschnittlich viel. Dies wird weder von Deinen Mitarbeitern noch von Deinem Umfeld wahrgenommen.
- Du verlierst immer wieder Mitarbeiter trotz Deinem Engagement.
Lösungsvorschläge:
- Erstelle Beiträge auf Deinen Social Media Plattformen, die Dich als starke Arbeitgebermarke und allen Benefits für die Mitarbeiter präsentieren.
- Poste mindestens alle 3 Tage Inhalt über Dein ganzheitliches Therapiekonzept auf Social Media und auf Deiner Webseite mit einem Redaktionsplan.
- Erstelle auf Deiner Webseite einen eigenen attraktiven Mitarbeiterbereich und präsentiere dort ihre Benefits.
Ergebnis:
- Du wirst als starke Arbeitgebermarke wahrgenommen.
- Deine Mitarbeiter erkennen ihre Benefits und bleiben Dir länger erhalten.
- Du wirst attraktiver für neue Bewerber (z. B. Fachpersonal).
- Potentielle Bewerber sehen Dich als potentiellen neuen Arbeitgeber.
- Durch die Präsenz kannst du auch bei Kunden und (Wunsch-)Patienten sichtbar sein.
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Warum wir Dich unterstützen können:
Als Agentur für digitales Marketing sind wir fokussiert auf Therapiezentren und Physiotherapiepraxen.
Mit unserer hohen Expertise können wir Deine Probleme lösen und gemeinsam mit Dir Deine erfolgreiche Zukunft gestalten.
